不滿, 做一點改變吧!

今日不少信徒對教會事務意見多. 有意見是好的, 不竟是廿一世紀, 廣納意見有助認識業務的對象. 況且你要發表意見, 有互聯網的世界, 根本沒人能阻止你, 像我現在做的一樣.

有少數的人, 所發表的意見是極為激烈的, 有批評牧師和執事, 主要是認為教會的一些方向, 或做事方式不合格. (我說的不是真理或釋經上的問題, 我是支持所謂「閙爆文化」的.)

但奇怪地, 這一批人從來沒想過離開他的那一所教會, 又沒有想過要改變.

離開,

不是困難的事, 因為香港教會選擇多, 只要你是福音派, 又不太揀擇, 同一條街已有超過一個選擇.

改變(我支持這方法),

更是不難, 只要你願意, 在教會中大發熱心, 「認頭」多幾項事奉, 總有得到教會領袖青來的一日. 要不然讀讀書, 拿一兩個神學學位(我不建議為此讀書, 但確是一法), 總有一天會成為教會中有影響力的一群.

既然如此, 為何對一間你不喜歡的, 而又諸多不滿的教會, 只罵而不作點甚麽呢?

為合一?

不要說笑吧, 如果那麽簡單的去以合一作解釋, 倒不如合一地去叫自己平息不滿吧.

為和弟兄姊妹的關係?

那和社區會堂有何分別, 不如成立一個什麽什麽舊生會. 而且, 你認為你不停的投訴對弟兄姊妹有甚彼益嗎?算是相交嗎? 就只是有人聽你的牢騷.

鬥長命??

大槪只為鬥長命的, 對生命成長絶對沒有幫助, 一間不能令你成長的教會, 為了門長命而停止生長的生命, 又為何呢?

有時我看這些事, 有如看人在工作上對公司的諸多不滿. 每間公司, 或每個部門(大公司), 總是有一兩個人是如此, 這些人可以是在一間公司待上幾十年, 也有可能只是維持了一年半載. (願意辭工的倒好)

面對公司裏的這些人, 大概你只能笑笑, 是朋友的就安慰兩句, 拍一拍膊頭以示支持. 因為無論你跟他如何理性的分析, 大槪這樣的人都不會理解, 亦不會積地去改變現況. (即離開或改變)

那教會裏的, 處理的方法大槪是一樣.